จัดทำสัญญาจ้างงานและสัญญาเก็บรักษาความลับ (NDA)
ร่างสัญญาจ้างพนักงานประจำ พนักงานทดลองงาน และสัญญาจ้างรายวัน/รายโครงการให้รัดกุมตามกฎหมายแรงงาน
HR System & Policy Setup
วางระบบงานบุคคล (HR System Setup)
วางรากฐานระบบบริหารงานบุคคลให้ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานและประมวลรัษฎากร ตั้งแต่การร่างสัญญาจ้างงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน โครงสร้างตำแหน่ง ไปจนถึงระเบียบสวัสดิการที่ช่วยให้บริษัทนำค่าใช้จ่ายพนักงานมาหักภาษีได้ 100%
ค่าบริการเบื้องต้น
ประเมินตามขอบเขตระบบที่ต้องการจัดทำ
แจ้งราคาเป็นตัวเลขชัดเจนก่อนเริ่มงานเสมอ ไม่มีค่ากระดาษ ค่านำส่ง หรือค่าปรึกษาแอบแฝงระหว่างสัญญา
ดูแลโดยทีมนักบัญชีวิชาชีพและผู้สอบบัญชี (CPA)
ขอบเขตการดูแลของดีถาวร
สิ่งที่เราจัดการให้คุณในบริการวางระบบงานบุคคล (HR System Setup)
จัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและระเบียบวันลา–สวัสดิการ
กำหนดเวลาทำงาน วันหยุด วันลา ขั้นตอนการลงโทษทางวินัย และการเลิกจ้างให้ชัดเจนตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน
วางระเบียบสวัสดิการพนักงานให้สอดคล้องกับเกณฑ์กรมสรรพากร
กำหนดหลักเกณฑ์ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ชุดยูนิฟอร์ม และค่ารักษาพยาบาล เพื่อให้บริษัทนำไปลงเป็นรายจ่ายทางภาษีได้โดยไม่ถูกตัดบวกกลับ
จัดวางโครงสร้างตำแหน่งงาน (Job Grading) และแบบฟอร์มงานบุคคลครบชุด
ส่งมอบชุดเอกสารมาตรฐาน เช่น ใบสมัครงาน ใบประเมินผลทดลองงาน ใบเตือน และหนังสือเลิกจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย
บริการนี้เหมาะสำหรับใคร
- ธุรกิจ SME ที่กำลังขยายทีมงานและต้องการมีสัญญาจ้างและระเบียบการทำงานที่เป็นมาตรฐาน
- บริษัทที่มีพนักงานใกล้ครบ 10 คนขึ้นไป ซึ่งกฎหมายกำหนดให้ต้องจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นภาษาไทย
- กิจการที่ต้องการจ่ายสวัสดิการพนักงานให้สามารถบันทึกเป็นรายจ่ายทางภาษีของบริษัทได้อย่างถูกต้อง
เอกสารหรือข้อมูลที่ใช้เริ่มต้น
- ข้อมูลรูปแบบการทำงาน เวลาเปิด–ปิดทำการ และตำแหน่งงานในองค์กร
- รายการสวัสดิการและค่าตอบแทนที่บริษัทจ่ายให้พนักงานในปัจจุบัน
บริการในหมวดงานบุคคลและเงินเดือน
บริการอื่นที่เกี่ยวข้อง
เลือกใช้เฉพาะบริการที่ต้องการ หรือให้ทีมดีถาวรดูแลเชื่อมโยงทั้งระบบบัญชี ภาษี และงานทะเบียนครบในที่เดียว
รับทำเงินเดือนและประกันสังคม (Payroll Outsourcing)
ลดภาระการคำนวณเงินเดือนและรักษาความลับข้อมูลค่าตอบแทนภายในองค์กร ทีมงานดูแลครบตั้งแต่คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน หักภาษี ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) และประกันสังคม พร้อมออกสลิปเงินเดือนและสรุปแบบประจำปีให้ตรงกับงบการเงิน 100%
บริการขอ Visa & Work Permit ชาวต่างชาติ
อำนวยความสะดวกในการขอและต่ออายุวีซ่าทำงาน (Non-Immigrant B) และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับกรรมการ ผู้บริหาร และผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ โดยทีมบัญชีช่วยตรวจสอบเงื่อนไขทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงาน และงบการเงินให้พร้อมยื่นได้ในที่เดียว
บริการสรรหาบุคลากร (Recruitment Service)
ช่วยเจ้าของธุรกิจประหยัดเวลาในการประกาศรับสมัครและคัดกรองคนเข้าทำงาน โดยเฉพาะตำแหน่งสายบัญชี การเงิน ธุรการประสานงาน และตำแหน่งสำคัญของออฟฟิศ ด้วยการสัมภาษณ์และทดสอบความเข้าใจในสายงานจริงก่อนส่งรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์ให้คุณตัดสินใจ
ที่ปรึกษาและจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
ยกระดับสวัสดิการองค์กรให้ทัดเทียมบริษัทชั้นนำด้วยการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) แบบ Master Pooled Fund ที่แม้บริษัท SME ขนาดเล็กก็สามารถเข้าร่วมได้ เงินสมทบของนายจ้างนำไปหักเป็นรายจ่ายทางภาษีนิติบุคคลได้ตามจริงสูงสุด 15% และพนักงานใช้ลดหย่อนภาษีบุคคลธรรมดาได้สูงสุด 500,000 บาท
ประกันกลุ่มพนักงานและสวัสดิการองค์กร (Group Insurance)
ออกแบบสวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม (OPD/IPD) ประกันอุบัติเหตุ และประกันชีวิตกลุ่มให้เหมาะกับงบประมาณของบริษัท SME โดยทีมบัญชีช่วยจัดทำระเบียบสวัสดิการพนักงานให้ถูกต้องตามแนววินิจฉัยของกรมสรรพากร เพื่อให้เบี้ยประกันหักเป็นรายจ่ายบริษัทได้ 100% และพนักงานไม่ต้องนำไปรวมเสียภาษี
ประกันบุคคลสำคัญและวางแผนภาษีกรรมการ (Keyman Insurance)
เครื่องมือบริหารความเสี่ยงธุรกิจและวางแผนภาษีสำหรับกรรมการและผู้บริหารหลัก (Keyman) โดยบริษัทเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันและนำมาบันทึกเป็นรายจ่ายในการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ถูกต้องตามแนวคำวินิจฉัยกรมสรรพากร ป.121/2545 พร้อมสร้างกองทุนสำรองฉุกเฉินและเงินก้อนเกษียณอายุให้ผู้บริหาร
ขั้นที่ 1
โทรหรือทัก LINE
เล่าว่าธุรกิจทำอะไร มีพนักงานกี่คน จด VAT แล้วหรือยัง
ขั้นตอนเริ่มงาน
เริ่มใช้บริการดีถาวร
ใน 3 ขั้น
ขั้นที่ 2
ประเมินราคา
ดูปริมาณเอกสารต่อเดือน แล้วแจ้งราคาเป็นตัวเลขพร้อมขอบเขตงาน
ส่วนใหญ่คุยกันครั้งเดียวก็ได้ราคา ไม่ต้องเข้ามาที่สำนักงาน ส่งเอกสารผ่าน LINE หรืออีเมลได้
ขอใบเสนอราคา
ขั้นที่ 3
ดูแลทุกเดือน
ยื่นภาษีตามกำหนด ส่งใบเสร็จคืน ปลายปีปิดงบแล้วส่งให้ CPA ตรวจ
คำถามที่พบบ่อย
เตรียมตัวอย่างไร
ก่อนใช้บริการ
ไม่เจอคำตอบที่ต้องการ โทรถามได้ในเวลาทำการ
เมื่อนายจ้างมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป กฎหมายกำหนดให้ต้องจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นภาษาไทยและประกาศใช้ภายใน 15 วันครับ
เริ่มต้นคุยกับเรา
ปรึกษาเรา เพื่อเลือกบริการ
ที่เหมาะกับธุรกิจคุณ
กรอกข้อมูลสั้นๆ ทีมงานโทรกลับภายใน 1 วันทำการ การประเมินราคาไม่มีค่าใช้จ่าย
เวลาทำการจันทร์–ศุกร์ 08:30–17:30 น.
สำนักงาน234/116 ถ.อโศก–ดินแดง ใกล้ MRT เพชรบุรี ทางออก 1
