HR & Payroll Solutions

บริการงานบุคคล เงินเดือน และสวัสดิการองค์กร

ดูแลระบบเงินเดือน ภาษีหัก ณ ที่จ่ายพนักงาน และประกันสังคมอย่างรัดกุม พร้อมบริการวางระบบ HR สรรหาบุคลากร ขอ Visa & Work Permit และออกแบบสวัสดิการองค์กร (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม และประกัน Keyman) ที่ช่วยประหยัดภาษีบริษัทได้ 100%

อัตราค่าบริการเบื้องต้น
ประเมินตามจำนวนพนักงานและขอบเขตงาน

ประเมินราคาตามปริมาณเอกสารจริงและแจ้งเป็นตัวเลขก่อนเริ่มงานทุกครั้ง ไม่มีค่ากระดาษหรือค่าปรึกษาแอบแฝง

คืนใบเสร็จตัวจริงจากกรมสรรพากรทุกเดือน

บริการย่อยในหมวดนี้

7 บริการในหมวดงานบุคคล เงินเดือน และสวัสดิการ

ครบทั้งงานบริหารเงินเดือนรายเดือน งานโครงสร้างระบบบุคคล และสวัสดิการเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารและพนักงาน

01ความลับเงินเดือน 100%

รับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing)

คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) โบนัส ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) และเงินสมทบประกันสังคม พร้อมจัดทำสลิปเงินเดือนและสรุป ภ.ง.ด.1ก ประจำปี

  • คำนวณเงินเดือนและออกสลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์ (e-Pay Slip)
  • ยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 และนำส่งเงินสมทบประกันสังคม (สปส.1-10) ทุกเดือน
  • จัดทำแบบ ภ.ง.ด.1ก, หนังสือรับรอง 50 ทวิ และรายงานกองทุนเงินทดแทน (กท.20 ก)
ดูรายละเอียดบริการ
02โครงสร้าง HR มาตรฐาน

วางระบบงานบุคคล (HR System Setup)

จัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตามกฎหมายแรงงาน สัญญาจ้างงาน โครงสร้างตำแหน่ง และระเบียบสวัสดิการพนักงานให้สอดคล้องกับเกณฑ์สรรพากร

  • ร่างสัญญาจ้างงานและข้อบังคับการทำงานตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน
  • วางระเบียบสวัสดิการพนักงานเพื่อให้นำไปลงรายจ่ายทางภาษีได้ครบถ้วน
  • ออกแบบระบบประเมินผลและโครงสร้างค่าตอบแทนเบื้องต้น
ดูรายละเอียดบริการ
03ผู้บริหาร & พนักงานต่างชาติ

Visa & Work Permit สำหรับชาวต่างชาติ

ดำเนินการขอและต่ออายุวีซ่าทำงาน (Non-Immigrant B) และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ

  • ตรวจสอบเงื่อนไขทุนจดทะเบียนและอัตราส่วนพนักงานไทยต่อต่างชาติ
  • จัดเตรียมเอกสารยื่นขอ Work Permit กับกรมการจัดหางาน
  • ดำเนินการต่ออายุวีซ่าทำงานและแจ้งที่พักอาศัย 90 วัน
ดูรายละเอียดบริการ
04คัดกรองคนตรงสายงาน

สรรหาบุคลากร (Recruitment Service)

บริการสรรหาและคัดกรองพนักงานสายบัญชี การเงิน ธุรการ และตำแหน่งสำคัญขององค์กร ช่วยประหยัดเวลาผู้บริหารในการคัดเลือกคนเข้าทำงาน

  • วิเคราะห์คุณสมบัติและทักษะที่ตรงกับความต้องการของธุรกิจ
  • สัมภาษณ์และทดสอบความรู้เบื้องต้นก่อนส่งรายชื่อผู้สมัครให้พิจารณา
  • มีการรับประกันทดแทนตามเงื่อนไขสัญญาบริการ
ดูรายละเอียดบริการ
05สวัสดิการลดหย่อนภาษี

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund - PVD)

ที่ปรึกษาและจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบบ Master Pooled Fund สำหรับ SME เงินสมทบนายจ้างหักเป็นรายจ่ายบริษัทได้สูงสุด 15%

  • SME ขนาดเล็กสามารถเข้าร่วม Master Pooled Fund ได้โดยไม่ต้องตั้งกองทุนเดี่ยว
  • เชื่อมระบบตัดยอดเงินสะสม–สมทบเข้ากับ Payroll และ ภ.ง.ด.1 อัตโนมัติ
  • พนักงานเลือกแผนการลงทุนตามระดับความเสี่ยงได้ (Employee’s Choice)
ดูรายละเอียดบริการ
06หักรายจ่ายบริษัทได้ 100%

ประกันกลุ่มพนักงาน (Group Insurance)

ออกแบบสวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม (OPD/IPD) และประกันอุบัติเหตุพนักงาน เบี้ยประกันลงเป็นรายจ่ายบริษัทได้ 100% โดยไม่ถือเป็นเงินได้พนักงาน

  • เปรียบเทียบแผนความคุ้มครองที่เหมาะกับงบประมาณและจำนวนพนักงาน
  • ร่างระเบียบสวัสดิการให้ถูกต้องตามแนววินิจฉัยของกรมสรรพากร
  • ช่วยควบคุมงบค่ารักษาพยาบาลขององค์กรให้ชัดเจนคาดการณ์ได้
ดูรายละเอียดบริการ
07วางแผนภาษีกรรมการ & บริษัท

ประกันบุคคลสำคัญ (Keyman Insurance)

เครื่องมือคุ้มครองความต่อเนื่องของธุรกิจและวางแผนภาษีสำหรับกรรมการบริหาร เบี้ยประกันบันทึกเป็นรายจ่ายบริษัทได้ตามคำวินิจฉัย ป.121/2545

  • ทีมบัญชีช่วยร่างมติที่ประชุมคณะกรรมการตามเกณฑ์ ป.121/2545
  • สร้างกองทุนสำรองฉุกเฉินและเงินก้อนเกษียณอายุให้กรรมการบริหาร
  • คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายและวางโครงสร้างภาษีอย่างรัดกุม
ดูรายละเอียดบริการ
บริการงานบุคคลและเงินเดือน HR & Payroll ดีถาวรการบัญชี

มาตรฐานการทำงานของดีถาวร

ทำไมการให้สำนักงานบัญชีดูแล HR & Payroll ถึงคุ้มค่ากว่า

เพราะเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงานทุกบาทต้องเชื่อมโยงกับบัญชีรายจ่ายและแบบภาษี ภ.ง.ด.1 / ภ.ง.ด.50 ของบริษัทโดยตรง

01

รักษาความลับข้อมูลเงินเดือนภายในองค์กร

การ Outsource งานเงินเดือนให้ดีถาวรช่วยป้องกันปัญหาข้อมูลเงินเดือนรั่วไหลภายในออฟฟิศ และลดภาระงานเอกสารรายเดือนของเจ้าของกิจการ

02

ตัวเลขเงินเดือนตรงกับงบการเงินและ ภ.ง.ด.1ก สิ้นปี 100%

ทีมบัญชีกระทบยอดเงินเดือน ค่าจ้าง ประกันสังคม และภาษีหัก ณ ที่จ่ายให้ตรงกันทุกเดือน ไม่เกิดปัญหาตัวเลขคลาดเคลื่อนตอนปิดงบประจำปี

03

สวัสดิการพนักงานและผู้บริหารลงเป็นรายจ่ายทางภาษีได้จริง

เราช่วยจัดทำระเบียบสวัสดิการและมติที่ประชุมประกอบการจัดตั้ง PVD ประกันกลุ่ม และประกัน Keyman ให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของกรมสรรพากร

ขั้นที่ 1

โทรหรือทัก LINE

เล่าว่าธุรกิจทำอะไร มีพนักงานกี่คน จด VAT แล้วหรือยัง

ขั้นตอนเริ่มงาน

เริ่มใช้บริการดีถาวร
ใน 3 ขั้น

เจ้าหน้าที่บัญชีตรวจสอบเอกสารและข้อมูลภาษีที่โต๊ะทำงาน
ขั้นที่ 2

ประเมินราคา

ดูปริมาณเอกสารต่อเดือน แล้วแจ้งราคาเป็นตัวเลขพร้อมขอบเขตงาน

ส่วนใหญ่คุยกันครั้งเดียวก็ได้ราคา ไม่ต้องเข้ามาที่สำนักงาน ส่งเอกสารผ่าน LINE หรืออีเมลได้

ขอใบเสนอราคา
ห้องประชุมสำหรับพูดคุยและวางแผนบัญชีภาษีกับลูกค้า
ขั้นที่ 3

ดูแลทุกเดือน

ยื่นภาษีตามกำหนด ส่งใบเสร็จคืน ปลายปีปิดงบแล้วส่งให้ CPA ตรวจ

คำถามที่พบบ่อย

เตรียมตัวอย่างไร
ก่อนใช้บริการ

ไม่เจอคำตอบที่ต้องการ โทรถามได้ในเวลาทำการ

ได้ครับ เราดูแลตั้งแต่ธุรกิจที่มีพนักงานเริ่มต้น 1–5 คน ไปจนถึงองค์กรที่มีพนักงานหลายสิบคน พร้อมขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตนกับสำนักงานประกันสังคมให้ครบถ้วน

เริ่มต้นคุยกับเรา

ปรึกษาเรา เพื่อเลือกบริการ
ที่เหมาะกับธุรกิจคุณ

กรอกข้อมูลสั้นๆ ทีมงานโทรกลับภายใน 1 วันทำการ การประเมินราคาไม่มีค่าใช้จ่าย

เวลาทำการจันทร์–ศุกร์ 08:30–17:30 น.
สำนักงาน234/116 ถ.อโศก–ดินแดง ใกล้ MRT เพชรบุรี ทางออก 1
LINE QR Code ดีถาวรการบัญชี
LINE

ปรึกษาด่วนผ่าน LINE

สแกน QR Code ด้วยมือถือ หรือคลิกปุ่มเพื่อเพิ่มเพื่อน

ขอใบเสนอราคา

ตอบกลับภายใน 1 วันทำการ

ใช้ข้อมูลนี้เพื่อติดต่อกลับและประเมินราคาเท่านั้น